• SEPETİM :

    0 ürün - 0,00 ₺

Ödünç İş İlişkisi

Ödünç İş İlişkisi

İş Hukuku'nda

Ödünç İş İlişkisi

15,00 ₺ 8,00 ₺
Küreselleşme, gün geçtikçe artan uluslararası rekabet ve teknolojideki hızlı gelişmeler, hayatın diğer alanlarında olduğu gibi çalışma hayatında da bir takım yenilikleri ve değişiklikleri beraberinde getirmiştir. Küreselleşme, uluslar arası rekabet ve yeni teknolojik gelişmeler, işgücüne gereksinimi azaltmış ayrıca işverenler ve işçiler arasında normal tipteki iş ilişkilerinden farklı esneklik temeline dayanan yeni tipte iş ilişkileri ortaya çıkmıştır. Esneklik temeline dayanarak ortaya çıkan yeni tipteki iş ilişkilerinden bir tanesi de ödünç iş ilişkisidir. Ödünç iş ilişkisi; bir işverenin kendisine hizmet sözleşmesiyle bağlı işçisini, onun da rızasını almak koşuluyla belirli ve geçici bir süreliğine iş görme edimini yerine getirmek üzere başka bir işverenin emrine vermesiyle oluşan iş ilişkisidir.
Bu tezde 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde -Ödünç İş İlişkisi- kavramı ele alınacak ve bu ilişkinin kurulması, hüküm ve sonuçlarıyla birlikte açıklanacaktır.

Barkod : 9789944416696

Yayın Tarihi : 2007 Ağustos

Kapak Türü : Karton Kapaklı

Kağıt Türü : I.Hamur

Baskı Sayısı : 1

Sayfa Sayısı : 138

Ebat : 16x23,5

Takım :

Dili : Türkçe

Ekler :

Yorum Yap

Not: HTML'ye dönüştürülmez!
  • Kötü
  • İyi

Kampanya ve duyurularımızdan haberdar olmak ister misiniz?